よくある質問

人柄を重視しています。特に、素直に学ぶ姿勢や、相手を思いやる気遣いを大切にしています。

ぜひご参加ください。当社の雰囲気や社員の人柄を見ていただける貴重な機会です。仕事内容だけでなく、実際に働く環境や社員との交流を通じて、「自分に合っているか」を確かめていただければと思います。

選考は、卒業前年度の2月と卒業年度の6月に実施を予定しています。
詳細は、エントリーいただいた方にご案内しますので、ぜひご確認ください。

学生として今しかできないことを思い切り楽しんでください。さまざまな経験が入社後の成長にもつながります。

2週間程、本社・現場にて新入社員研修があります。
その後は実際の現場にて、先輩社員によるOJTで一つずつ業務を覚えていただきます。

技能系の資格は、全額会社が負担します。
1級土木施工管理技士などの国家資格は、1回で合格すると10万円贈呈の報償金制度があります。
2級土木施工管理技士や大臣指定資格でも報奨金が出ます。

もちろんです。土木系出身でない方も、多数活躍しています。

6月と12月の年2回。
利益額次第で7月にも決算賞与があります。 ※決算臨時ボーナスを継続して支給中です

就業年数に応じた退職金制度があります。
また、中小企業退職金共済の加入や、確定拠出年金(企業型DC)制度も整えています。

8時～17時です。（休憩2時間の7時間勤務）
休憩2時間は、10:00～10:30 / 12:00～13:00 / 15:00～15:30になります。

月平均残業時間は6時間です。（2024年度実績）

完全週休二日制(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇(ボランティア、地域行事、お子さんの学校行事などで優先的に使用できます)があります。年間休日120日、平均有給休暇取得消化16日(必ず5日は消化)。

災害時の復旧対応や工期の短い現場などでご対応をお願いすることがございますが、その際は必ず代休を取得していただいております。

フランクな雰囲気です。
コミュニケーションが活発で、年次を問わず仲が良い印象があります。

明るい性格で、仕事に対しては真面目な方が多いです。

厚生労働省で定められた産前休業、産後休業、育児休業制度を設けています。

ありません。ライフプランの設定や住み慣れた環境を変えることなく働くことが可能です！

約3割です。大手ゼネコンや、他業種からの転職者も大勢います。

可能です。当社へは車での通勤が基本となります。
社員用に広い駐車場を完備していますので、安心してご利用ください。